“Su puesto ha sido eliminado”: el duro correo con el que Amazon notificó el despido de 14 000 empleados

La gigante tecnológica inicia una nueva ola de despidos globales para “operar como la startup más grande del mundo”

Amazon sorprendió este martes al anunciar el despido de 14 000 empleados corporativos a través de un correo interno enviado por Beth Galetti, vicepresidenta sénior de Recursos Humanos.
El mensaje, filtrado a Business Insider, reveló el tono directo y emocional con el que la compañía comunicó la noticia a sus trabajadores.

La medida forma parte de una reestructuración impulsada por el CEO Andy Jassy, quien busca que Amazon “funcione con la agilidad de una startup” en medio de un entorno de optimización y reducción de costos.

Los empleados afectados recibirán 90 días de salario completo y beneficios, además de un paquete de indemnización, asistencia psicológica y acceso a programas de recolocación laboral.

Así fue el correo interno de Amazon (traducción al español)

“Tengo noticias importantes, aunque difíciles, que compartir con ustedes.
Tras una revisión exhaustiva de nuestra organización, nuestras prioridades y lo que necesitamos para avanzar, hemos tomado la difícil decisión de eliminar algunos puestos en Amazon.

Lamentablemente, su puesto se verá afectado y su relación laboral finalizará después de un período no laborable.

No tomamos estas decisiones a la ligera. Estamos comprometidos en apoyarlo durante esta transición, que incluirá un período no laborable con salario y beneficios completos por 90 días, una oferta de indemnización, beneficios transicionales según su país, y acceso a capacitaciones y programas de recolocación laboral.

Pronto recibirá una invitación para una reunión virtual con su líder o un representante de RR. HH. para responder sus preguntas.

Durante este período, continuará teniendo acceso a su correo interno en su dispositivo personal. Le recomendamos mantener actualizada su dirección de correo personal y conservar su Yubikey para acceder a los recursos internos.

Recuerde que nuestro equipo de asistencia está disponible 24/7 a través del portal de ayuda de empleados (EAP), que ofrece apoyo gratuito y confidencial durante este proceso.”

 El motivo detrás de los despidos

Aunque Amazon continúa siendo una de las empresas más rentables del sector tecnológico, la decisión responde a un proceso de reorganización global para simplificar estructuras, reducir costos y acelerar proyectos clave de inteligencia artificial y automatización.

La compañía no ha emitido comentarios públicos adicionales, pero fuentes internas señalan que los recortes afectan a equipos de soporte, gestión y áreas administrativas en Estados Unidos y Europa.